نظمت أكاديمية مركز البحوث الزراعية للتدريب والتنمية البشرية المتكاملة والشهادات المهنية لأول مرة، برنامجًا تدريبيًا بعنوان “التميز الإداري وبناء القدرات”، وذلك تنفيذًا لتوجيهات السيد علاء فاروق، وزير الزراعة واستصلاح الاراضي و برعاية الدكتور عادل عبد العظيم رئيس مركز البحوث الزراعية و بالتنسيق مع الأستاذ محمد رسلان الأمين العام للمركز الذي رحّب بالمدربين والمتدربين.
يأتي ذلك في إطار خطة مركز البحوث الزراعية لرفع القدرات وتأهيل الجهاز الإداري ضمن خطة التطوير والتحديث وتعزيز الاستفادة من الكوادر الفنية والإدارية بمركز البحوث الزراعية، وتنفيذ سلسلة من البرامج التدريبية الهادفة إلى رفع كفاءتهم.
وأشاد رسلان بحرص العاملين من باحثين وإداريين وموظفين على الاستفادة من هذه البرامج التدريبية. كما شهدت الدورة تفاعلًا إيجابيًا واهتمامًا كبيرًا من الحضور، الذين طالبوا بتكرار مثل هذه البرامج، مع إدماج العاملين بالوزارة إلى جانب كوادر المركز في الدورات القادمة، خاصة في مجالات الإدارة، المالية، القانونية، والتنمية البشرية.
محاور البرنامج التدريبي “التميز الإداري وبناء القدرات”
وصرحت الدكتورة كريمان دياب المدير التنفيذي للاكاديمية ان البرنامج يهدف إلى تنمية المهارات الإدارية والقانونية لمديري الشؤون المالية والإدارية بالمعاهد البحثية والمعامل المركزية، حيث شمل ثلاثة محاور رئيسية:
1. تنمية المهارات الإدارية.
2. تنمية المهارات القانونية الخاصة بالشؤون المالية.
3. تنمية المهارات القانونية الخاصة بالشؤون الإدارية.
كما أعربت عن اعتزازها بمشاركة نخبة من القيادات في البرنامج، من بينهم اللواء أمجد عبد المنعم سعده، مستشار وزير الزراعة للشؤون المالية، والأستاذ أحمد مصطفى محمد، مدير عام الشؤون المالية بوزارة الزراعة، والمستشار مدحت عاطف العمدة، مدير الإدارة العامة للشؤون القانونية بالوزارة.
اقرأ أيضا
اشتراطات وخطة مكافحة “الدودة القارضة” على محصول الفراولة
محصول المانجو.. خطة التعامل مع “التزهير المبكر” واشتراطات “التطهير والرش الحشري”
قواعد تحجيم الموالح وعلاقتها بعملية التقليم وحقيقة استخدام الهرمونات
لا يفوتك
دور الارشاد الزراعي في مواجهة التحديات وزيادة الانتاجية الزراعية
